Bewerbung als Verwaltungsfachangestellte/r: Worauf du achten musst

Was gehört in den Lebenslauf?

1. Persönliche Daten: In den Lebenslauf als Verwaltungsfachangestellte/r gehören zunächst deine persönlichen Daten. Dazu zählen dein vollständiger Name, deine Anschrift, deine Telefonnummer und deine E-Mail-Adresse. Optional kannst du auch dein Geburtsdatum und deinen Geburtsort angeben. Ein professionelles Bewerbungsfoto ist in Deutschland oft erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich.
2. Berufserfahrung: Die Berufserfahrung ist ein zentraler Punkt im Lebenslauf. Hier listest du alle relevanten Tätigkeiten auf, die du bisher ausgeübt hast. Jede Position sollte den genauen Jobtitel, den Namen des Arbeitgebers und den Zeitraum deiner Beschäftigung in Monat und Jahr enthalten. Zudem solltest du stichpunktartig deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten beschreiben. Der Fokus liegt dabei auf Tätigkeiten, die für die Stelle als Verwaltungsfachangestellte/r relevant sind, wie etwa Verwaltungstätigkeiten, Kundenbetreuung und Büroorganisation.
3. Ausbildung und Qualifikationen: Auch deine schulische und deine berufliche Ausbildung sollten detailliert dargestellt werden. Erwähne deine höchste abgeschlossene Schulbildung, den Namen der Schule und den Abschluss. Deine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten sollte besonders hervorgehoben werden, einschließlich des Ausbildungsbetriebs und der genauen Zeiträume. Falls du an relevanten Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen teilgenommen hast, sollten diese ebenfalls erwähnt werden. Dies können zum Beispiel Kurse in Bürokommunikation, EDV oder spezielle Verwaltungsprogramme sein.
4. Kenntnisse und Fähigkeiten: In diesem Abschnitt listest du alle relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten auf, die dich für die Stelle qualifizieren. Dazu gehören fachliche Kenntnisse in Verwaltungsrecht, Kommunalrecht oder Haushaltsrecht. Erwähne den Umgang mit gängiger Bürosoftware wie Microsoft Office sowie spezieller Verwaltungssoftware, wie zum Beispiel SAP. Falls du Fremdsprachen beherrschst, nenne diese ebenfalls und gib das Niveau an. Eigenschaften wie Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit runden das Profil ab.
5. Hobbys und Interessen: Obwohl dieser Punkt optional ist, kann die Angabe von Hobbys und Interessen einen positiven Eindruck hinterlassen. Achte darauf, nur solche Aktivitäten zu erwähnen, die einen Bezug zur angestrebten Position haben oder positive Eigenschaften unterstreichen, wie beispielsweise ehrenamtliches Engagement, das Organisationsfähigkeit und sozialen Einsatz zeigt.

Worauf muss ich im Anschreiben achten?

1. Einleitung: In der Einleitung deines Anschreibens solltest du das Leserinteresse wecken und deutlich machen, auf welche Stelle du dich bewirbst. Erwähne, wie du auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden bist und warum dich die Position und das Unternehmen interessieren. Ein persönlicher Bezug zum Unternehmen oder zur ausgeschriebenen Stelle kann hier besonders hilfreich sein, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
2. Darstellung deiner Qualifikationen: Im Hauptteil deines Anschreibens gehst du detailliert auf deine Qualifikationen und Erfahrungen ein. Erkläre, warum du der/die ideale Kandidat/in für die Position als Verwaltungsfachangestellte/r bist, indem du deine beruflichen Stationen und deine erworbenen Fähigkeiten darstellst. Achte darauf, konkrete Beispiele zu geben, die deine Kompetenzen unterstreichen, wie zum Beispiel spezifische Verwaltungsaufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast, oder Projekte, an denen du beteiligt warst. Vermeide Wiederholungen aus dem Lebenslauf, ergänze und vertiefe stattdessen die dort genannten Punkte.
3. Bezug zum Unternehmen: Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und verstehst, worauf es ankommt. Erläutere, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen gezielt zum Nutzen des Unternehmens einsetzen kannst. Beispielsweise könntest du auf spezielle Anforderungen in der Stellenausschreibung eingehen und erläutern, wie du diese erfüllst. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass du dich intensiv mit der ausgeschriebenen Position beschäftigt hast und motiviert bist, einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
4. Persönliche Stärken und Motivation: Beschreibe deine persönlichen Stärken und wie sie dir in der täglichen Arbeit als Verwaltungsfachangestellte/r zugutekommen. Eigenschaften wie Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit sollten hier hervorgehoben werden. Darüber hinaus ist es wichtig, deine Motivation für den Beruf und für das Unternehmen klar darzustellen. Erkläre, was dich an der Tätigkeit reizt und warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest.
5. Abschluss und Formalitäten: Beende dein Anschreiben mit einem freundlichen und selbstbewussten Schlusssatz. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und gib an, dass du dich über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch freuen würdest. Achte darauf, dass dein Anschreiben formell korrekt ist, dazu gehören auch eine passende Grußformel und deine Unterschrift. Kontrolliere abschließend das Anschreiben auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch?

1. Vorbereitung auf typische Fragen: Im Vorstellungsgespräch als Verwaltungsfachangestellte/r wird dein Gegenüber typischerweise Fragen zu deinen fachlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und deiner Motivation stellen. Es ist wichtig, gut durchdachte Antworten parat zu haben, die deine Kenntnisse und Erfahrungen konkret illustrieren und deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Beispielsweise könnten Fragen zur Entscheidung für den Beruf, zu bisherigen Verwaltungserfahrungen und zum Umgang mit Stresssituationen aufkommen. Auch das Nennen von Beispielen erfolgreicher Projektkoordination kann erwartet werden.
2. Fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten: Ein zentraler Bestandteil des Gesprächs sind deine fachlichen Kenntnisse. Es kann erwartet werden, dass du Fragen zu rechtlichen Grundlagen, Verwaltungsverfahren oder spezifischen Softwarekenntnissen beantworten kannst. Aktuelle Informationen über rechtliche Bestimmungen und Verwaltungsvorschriften, die für die Stelle relevant sind, sollten bekannt sein. Deine EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Verwaltungssoftware und Office-Anwendungen, sollten überzeugend dargestellt werden.
3. Fragen zu Persönlichkeit und Soft Skills: Neben den fachlichen Fähigkeiten legen Arbeitgeber großen Wert auf deine persönlichen Eigenschaften und Soft Skills. Im Gespräch werden häufig Themen wie Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösung angesprochen. Es ist wichtig, Beispiele aus der bisherigen Berufserfahrung bereitzuhalten, die zeigen, dass du gut im Team arbeitest, kommunikationsstark bist und auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Die Beschreibung deiner Arbeitsweise und deines Umgangs mit schwierigen Situationen kann entscheidend sein.
4. Verständnis für die Organisation und Motivation: Weitere wichtige Themen im Vorstellungsgespräch sind dein Verständnis für die Organisation, bei der du dich bewirbst, und deine Motivation. Es wird erwartet, dass du dich über die Behörde oder das Unternehmen informiert hast und verstehst, welche Rolle die Verwaltungsfachangestellten dort spielen. Stelle dar, warum du dich für diese Stelle und dieses Unternehmen entschieden hast und wie du glaubst, einen positiven Beitrag leisten zu können.
5. Eigene Fragen stellen: Zum Abschluss des Vorstellungsgesprächs ist es üblich, dass du die Möglichkeit hast, eigene Fragen zu stellen. Dies ist eine gute Gelegenheit, Interesse zu zeigen und wichtige Informationen zu erhalten. Fragen nach einem typischen Arbeitstag, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter zeigen, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Stelle hast.

Verwaltungsfachangestellte/r: Welche Voraussetzungen gibt es?

1. Schulische Voraussetzungen: Um eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r zu beginnen, wird in der Regel ein mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss) oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss vorausgesetzt. Ein höherer Schulabschluss, wie das Abitur, kann die Chancen auf einen Ausbildungsplatz erhöhen, ist aber nicht zwingend erforderlich. Gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Sozialkunde sind von Vorteil, da diese Fächer grundlegende Fähigkeiten für die Tätigkeit vermitteln.
2. Persönliche und soziale Kompetenzen: Neben den schulischen Voraussetzungen sind auch bestimmte persönliche und soziale Kompetenzen wichtig. Verwaltungsfachangestellte sollten ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit mitbringen, da sie häufig mit wichtigen Dokumenten und sensiblen Daten arbeiten. Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent sind ebenfalls unerlässlich.
3. Fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten: Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie sind für Verwaltungsfachangestellte unabdingbar. Dazu gehören der sichere Umgang mit Bürosoftware wie Microsoft Office und gegebenenfalls auch Kenntnisse in speziellen Verwaltungsprogrammen. Erste Erfahrungen im Büromanagement oder Praktika in verwaltungsnahen Bereichen können von Vorteil sein und zeigen dem zukünftigen Arbeitgeber, dass du bereits praktische Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringst.
4. Rechts- und Verwaltungsvorschriften: Ein Interesse an rechtlichen und verwaltungstechnischen Themen ist essenziell, da Verwaltungsfachangestellte häufig mit Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften arbeiten. Die Fähigkeit, sich in rechtliche Texte einzuarbeiten und diese korrekt anzuwenden, ist eine Grundvoraussetzung für den Beruf. Während der Ausbildung werden diese Kenntnisse vertieft, doch grundlegendes Verständnis und Interesse sollten bereits vorhanden sein.
5. Ausbildung und Weiterbildung: Die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten dauert in der Regel drei Jahre und erfolgt dual, das heißt, sie findet sowohl in der Berufsschule als auch im Ausbildungsbetrieb statt. Während der Ausbildung werden sowohl theoretische Kenntnisse als auch praktische Fähigkeiten vermittelt. Nach der Ausbildung gibt es vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie etwa Fortbildungen im Verwaltungsrecht, in speziellen Verwaltungsbereichen oder Aufstiegsfortbildungen zum/zur Verwaltungsfachwirt/in.

Was macht ein/e Verwaltungsfachangestellte/r?

1. Verwaltung und Büroorganisation: Ein/e Verwaltungsfachangestellte/r ist für eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben zuständig. Dazu gehören die Verwaltung und Pflege von Akten und Datenbanken, die Bearbeitung von Anträgen und Anfragen sowie die Organisation von Büroabläufen. Du kümmerst dich um die Korrespondenz, erstellst Schreiben und Berichte und koordinierst Termine. Eine effiziente Büroorganisation ist essenziell, um den reibungslosen Ablauf in der Behörde oder Verwaltungseinheit zu gewährleisten.
2. Bearbeitung von Bürgeranliegen: Eine zentrale Aufgabe von Verwaltungsfachangestellten ist die Betreuung und Beratung von Bürgern und Bürgerinnen. Das umfasst die Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen, das Erteilen von Auskünften und das Unterstützen bei verschiedenen Verwaltungsvorgängen. Du stehst im direkten Kontakt mit den Bürgern und Bürgerinnen, sei es am Telefon, per E-Mail oder persönlich am Schalter, und hilfst ihnen dabei, ihre Anliegen zu klären und die nötigen Formalitäten zu erledigen.
3. Verwaltungstechnische Aufgaben: Verwaltungsfachangestellte übernehmen eine Vielzahl von speziellen Verwaltungstätigkeiten. Dazu gehören die Berechnung und Festsetzung von Gebühren, die Erstellung von Bescheiden und die Überwachung von Zahlungseingängen. Du arbeitest mit unterschiedlichen Verwaltungsvorschriften und Gesetzen, um sicherzustellen, dass alle Vorgänge rechtlich korrekt abgewickelt werden. Auch die Vorbereitung und Durchführung von Wahlen, die Verwaltung von Personalakten oder die Organisation von öffentlichen Veranstaltungen können zu deinen Aufgaben gehören.
4. Finanz- und Haushaltswesen: Im Bereich des Finanz- und Haushaltswesens spielen Verwaltungsfachangestellte eine wichtige Rolle. Du unterstützt bei der Erstellung von Haushaltsplänen, kontrollierst die Einhaltung des Budgets und prüfst Rechnungen. Zudem kümmerst du dich um die Verwaltung von Fördermitteln und die Abrechnung von Projekten. Die Arbeit mit Zahlen und die genaue Dokumentation aller finanziellen Vorgänge sind hier besonders wichtig.
5. Unterstützung der Leitung und Projektarbeit: Verwaltungsfachangestellte unterstützen häufig die Leitungsebene durch die Übernahme administrativer Aufgaben und die Vorbereitung von Entscheidungen. Du erstellst Statistiken und Auswertungen, bereitest Sitzungen vor und führst Protokolle. Zudem kann die Mitarbeit an Projekten zu deinen Aufgaben gehören. Hierbei organisierst du Projektabläufe, koordinierst die Kommunikation zwischen den beteiligten Abteilungen und sorgst für die fristgerechte Umsetzung der Projektziele.

Wie wird man Verwaltungsfachangestellte/r?

1. Schulische Voraussetzungen: Um eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten beginnen zu können, benötigst du in der Regel einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss). Ein höherer Schulabschluss, wie das Abitur, kann deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz erhöhen, ist jedoch nicht zwingend erforderlich. Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Sozialkunde sind besonders vorteilhaft, da diese Fächer grundlegende Fähigkeiten für den Beruf vermitteln.
2. Auswahlverfahren und Bewerbung: Der Weg zur Ausbildung beginnt mit der Bewerbung bei einer Behörde oder öffentlichen Verwaltung. Die Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse umfassen. Viele Verwaltungen führen ein Auswahlverfahren durch, das schriftliche Tests, Assessment-Center oder Vorstellungsgespräche beinhalten kann. Diese Verfahren dienen dazu, deine fachlichen Kenntnisse, deine soziale Kompetenz und deine Motivation für den Beruf zu überprüfen.
3. Duale Ausbildung: Die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten dauert in der Regel drei Jahre und erfolgt dual. Das bedeutet, dass du sowohl in einer Berufsschule als auch in einer Ausbildungsbehörde lernst. In der Berufsschule werden dir theoretische Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungsrecht, Staats- und Verfassungsrecht, Kommunalrecht, Wirtschaft und Sozialkunde vermittelt. Diese theoretischen Inhalte werden durch praktische Erfahrungen in der Ausbildungsbehörde ergänzt.
4. Inhalte der Ausbildung: Während der praktischen Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen deiner Ausbildungsbehörde. Du lernst unter anderem die Abläufe in der Personalabteilung, im Finanzwesen, in der Bürgerberatung und in der allgemeinen Verwaltung kennen. Dabei übernimmst du Aufgaben wie die Bearbeitung von Anträgen, die Erstellung von Bescheiden, die Führung von Akten und die Beratung von Bürgern und Bürgerinnen. Durch diese vielseitigen Tätigkeiten erhältst du einen umfassenden Einblick in die unterschiedlichen Bereiche der öffentlichen Verwaltung.
5. Zwischen- und Abschlussprüfung: Im Verlauf der Ausbildung legst du eine Zwischenprüfung ab, die deinen Wissensstand überprüft und dir hilft, dich auf die Abschlussprüfung vorzubereiten. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung, die aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil besteht. In der schriftlichen Prüfung werden deine Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungsrecht, Wirtschaft und Sozialkunde sowie Verwaltungsbetriebswirtschaft geprüft. Im praktischen Teil zeigst du deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen und in der Kommunikation mit Bürgern und Bürgerinnen.
6. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung und einigen Jahren Berufserfahrung hast du die Möglichkeit, dich weiterzubilden und beruflich aufzusteigen. Fortbildungen zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder spezialisierte Lehrgänge in bestimmten Verwaltungsbereichen können deine Karrierechancen verbessern. Auch ein Studium im Bereich Public Management oder Verwaltungswissenschaften ist eine Option für weiterführende Qualifikationen.

Wo kann ich als Verwaltungsfachangestellte/r arbeiten?

1. Kommunale Verwaltungen: Ein häufiger Beschäftigungsort für Verwaltungsfachangestellte sind kommunale Verwaltungen. Dazu gehören Stadt- und Gemeindeverwaltungen, Landratsämter und Bezirksämter. In diesen Einrichtungen übernimmst du vielfältige Aufgaben wie die Bearbeitung von Bürgeranliegen, die Organisation von öffentlichen Veranstaltungen, das Einwohnermeldewesen oder das Standesamt. Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet viele Möglichkeiten, direkt mit Bürgern und Bürgerinnen in Kontakt zu treten und verschiedene Bereiche der Verwaltung kennenzulernen.
2. Landes- und Bundesbehörden: Verwaltungsfachangestellte finden auch Anstellung in den Landes- und Bundesbehörden. Dazu zählen Ministerien, Regierungspräsidien, Finanzämter und andere staatliche Institutionen. In diesen Behörden sind die Aufgaben oft spezialisierter und können Bereiche wie Steuerverwaltung, Justizverwaltung oder Bildungswesen umfassen. Die Arbeit in Landes- und Bundesbehörden bietet die Möglichkeit, an größeren Projekten mitzuwirken und sich auf bestimmte Fachgebiete zu spezialisieren.
3. Öffentliche Einrichtungen und Unternehmen: Neben den klassischen Verwaltungseinrichtungen gibt es viele öffentliche Einrichtungen und Unternehmen, die Verwaltungsfachangestellte beschäftigen. Dazu gehören Universitäten, Krankenhäuser, Schulen und öffentliche Verkehrsbetriebe. In diesen Institutionen bist du für administrative Aufgaben zuständig, die von der Personalverwaltung über die Finanzbuchhaltung bis hin zur Organisation des täglichen Betriebs reichen. Die Arbeit in öffentlichen Einrichtungen bietet oft flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
4. Sozialversicherungsträger: Auch bei Sozialversicherungsträgern wie Krankenkassen, Rentenversicherung und Arbeitsagentur finden Verwaltungsfachangestellte Beschäftigung. Hier kümmerst du dich um die Verwaltung von Versicherungsfällen, die Bearbeitung von Leistungsanträgen und die Beratung von Versicherten. Die Arbeit in diesem Bereich erfordert ein gutes Verständnis für Sozialrecht und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit den Versicherten.
5. Öffentliche und private Unternehmen: Verwaltungsfachangestellte können auch in öffentlichen und privaten Unternehmen arbeiten, die nicht unmittelbar zur öffentlichen Verwaltung gehören, aber dennoch administrative Aufgaben haben. Dazu gehören große Konzerne, die eigene Verwaltungsabteilungen haben, sowie Non-Profit-Organisationen, Vereine und Stiftungen. In diesen Organisationen übernimmst du Aufgaben in der Büroorganisation, der Personalverwaltung, dem Rechnungswesen und der Projektkoordination.
6. Internationale Organisationen: Mit entsprechenden Sprachkenntnissen und interkulturellen Kompetenzen bieten sich auch internationale Organisationen als Arbeitsfeld an. Hierzu gehören Institutionen der Europäischen Union, die Vereinten Nationen und andere internationale Nichtregierungsorganisationen (NGOs). Die Arbeit in internationalen Organisationen erfordert oft zusätzliche Qualifikationen, bietet aber die Möglichkeit, in einem globalen Kontext zu arbeiten und vielfältige berufliche Erfahrungen zu sammeln.

Welche Fort- und Weiterbildungen gibt es?

1. Fachwirt/in im öffentlichen Dienst: Eine der beliebtesten Aufstiegsfortbildungen für Verwaltungsfachangestellte ist die Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in im öffentlichen Dienst. Diese Fortbildung vermittelt vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungsmanagement, Personalwesen, Finanzwesen und Recht. Absolventen und Absolventinnen können in höheren Positionen in der Verwaltung tätig werden und haben gute Karrierechancen.
2. Verwaltungs- und Betriebswirt/in: Eine weitere Möglichkeit zur Weiterbildung ist die Qualifikation als Verwaltungs- oder Betriebswirt/in. Diese Fortbildungen befassen sich mit betriebswirtschaftlichen Themen wie Controlling, Kostenrechnung und Unternehmensführung sowie mit spezifischen Verwaltungsaufgaben. Absolventen und Absolventinnen sind in der Lage, komplexe Verwaltungsvorgänge zu analysieren, zu planen und zu steuern.
3. Öffentliche/r Verwaltungsfachwirt/in: Eine spezialisierte Weiterbildung ist die Qualifikation als öffentliche/r Verwaltungsfachwirt/in. Dabei liegt der Fokus auf den spezifischen Anforderungen und Prozessen in der öffentlichen Verwaltung. Die Fortbildung vermittelt vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungsrecht, Verwaltungsbetriebswirtschaft und Verwaltungsinformatik. Absolventen und Absolventinnen sind befähigt, leitende Positionen in der Verwaltung zu übernehmen.
4. Fachkaufmann/-frau für Büromanagement: Für Verwaltungsfachangestellte, die ihre Kenntnisse im Bereich Büromanagement erweitern möchten, bietet sich die Weiterbildung zum/zur Fachkaufmann/-frau für Büromanagement an. Diese Fortbildung umfasst Themen wie Personalmanagement, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Büroorganisation. Absolventen und Absolventinnen sind in der Lage, Führungsaufgaben im Bürobereich zu übernehmen und komplexe Verwaltungsprozesse zu optimieren.
5. Seminare und Schulungen: Neben den klassischen Aufstiegsfortbildungen gibt es eine Vielzahl von Seminaren und Schulungen, die spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln. Dazu gehören beispielsweise Schulungen im Bereich Datenschutz, Kommunikationstraining, Konfliktmanagement oder IT-Sicherheit. Diese Weiterbildungen ermöglichen es Verwaltungsfachangestellten, ihr Wissen gezielt zu erweitern und sich für spezifische Aufgabenbereiche zu qualifizieren.
6. Studium im Bereich Public Management oder Verwaltungswissenschaften: Für Verwaltungsfachangestellte, die eine akademische Laufbahn anstreben, bietet sich ein Studium im Bereich Public Management oder Verwaltungswissenschaften an. Diese Studiengänge vermitteln vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Politik, Recht und Wirtschaft. Absolventen und Absolventinnen haben gute Chancen auf Führungspositionen in der öffentlichen Verwaltung, in Unternehmen und in der Politikberatung.